车狼正在寻找你
 

一、加盟车狼的十大理由

1、做让顾客满意的公司
做让顾客满意的公司，是车狼团队走在一起的原因。本着为顾客提供优质服务的经营理念，我们的目标是把车狼做成一家服务型电子商务公司，并立志将我们的服务质量做成行业中的标杆。

2、这是一次创业的机会
这是一次创业的机会，当我们选择做电子商务B2C商城的时候，没有多少人看好我们，甚至团队自身在前期也怀疑过自己。但是我们现在的发展，让我们有信心，也有更高的目标和追求！——我们给自己定下的称号，"做消费者最满意的B2C网站"，是每一位加入车狼的员工最优先也是最长远的目标。

3、不以学历论能力
车狼的团队中有不少来自全国名牌大学的硕士、博士，但是我们不看重文凭和学历，我们更看重您是否胜任岗位工作。只要您对电子商务相关工作有兴趣、又有一定能力（编程、美工、编辑、客服、市场、公关等），那么不妨投一份简历试试。

4、办公室在民宅
我们在上海闵行有足够让人羡慕的的办公室条件，但是我们毫不犹豫的选择来到更贴近市场、更贴近消费者的地方租了3间民宅作为我们的创业基地。再苦不能苦"学生"！呵呵...

5、可口的家常菜
每天我们都有专职阿姨做可口的家常菜，不用一上班就思考午饭吃什么，因为一切都会由她们来处理，午饭就是聚餐，大家围坐一起，调侃昨日的新闻，聊聊自己的观点——若您是某球队的FANS，这里一定能找到您的志同道合者。

6、体育健身活动
身体是革命的本钱，没有一个强健的身体，怎能面对挑战？车狼每周都会安排各类体育运动项目，羽毛球、足球、篮球、乒乓，每一项我们都高手如云，每期都有设立NO.1奖励，您有挑战第一的信心与勇气吗？如果有，那还犹豫什么？赶快来吧！

7、每周五零食会
每周五下午，都有我们提供免费零食"边吃边聊"的时刻，由大家发起讨论主题，不管是何种类型的，都可以发表高见，伴随着"海量"的零食，薯片声与讨论声不绝于耳——我们非常欢迎并鼓励关于各类"行为艺术"的独到见解。

8、做自己喜欢做的事情
我们在创业，我们需要更多的"金点子"，每一位车狼的员工，都有发表意见和提出建议的权利，我们渴望有各种各样的想法，不怕怪想法，就怕没想法，只要被采纳，一切规划、实施及跟踪都将由提出者自己负责，这是对自身能力锻炼的一个绝佳机会。

9、自己的学习计划自己定
基于每周的团队目标，你可以给自己拟定每周的学习计划，比如掌握某项专业技能或者完成某个难题的攻关，也可以是达成某件自己无法做到而希望团队来督促你做到的，比如某位体型较大的同事，我们看到他的计划表上列出"本周减肥2斤"——当周午餐及晚餐时段大家一致以"助人为乐"之名将荤菜席卷一空，留下满满绿色待他享用

10、因为认同以上九条
其实，选择往往很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，关键在于是否找到适合自己的团队。

二、加盟车狼的十大要求

1、薪水是重要的但不是第一位的
如果仅仅以当前的薪水高低来作为您选择工作的主要标准，那么可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了。我们要找的是志同道合的创业者, 是不计较眼下个人得失的同路人——这并不是说我们的待遇会很低，相反车狼员工的薪资福利是高于行业标准的！

2、没有"混饭吃"的可能
聊天、上黄色网站、去联众"斗地主"、沉溺网络游戏、看小说连载、无所事事把上班当作消遣的，看到这里就好了。车狼目前只有不断涌现的挑战和需要投入跟进的任务，我们需要跑步前行的战友，团结一心、各司其职的水手。总之，不能全心投入工作而是浪费自己生命、打发工作时间的，请不要来车狼，以免造成身心伤害。

3、没有朝九晚五的固定工作时间
我们每天不用打卡上班，每周也只休息一天，并且每天都会被当两天用，更重要的是加班也不会有加班费的。在车狼，工作就和放假一样，放假也和工作一样。不过我们有足够让您吃到饱的免费晚餐和价廉物美的午餐！

4、善于沟通协作
如果你习惯"独行侠"的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确不去配合他人，那么不妨继续"独行"。我们和乐意沟通的您做同事，并相互配合默契工作。

5、拥抱变化主动学习
如果您习惯一成不变、稳定安逸，或者很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么我们认为还是现状更适合您。

6、乐观主义积极向上
如果您是悲观主义者，对任何事情的思考只会往坏的可能去想，那么要么赶快改变，要么我们一定会让您不满意；我们欢迎乐观、开朗，积极向上并且有行为艺术气息的您加入我们。

7、务实和开拓的精神，敢于“沉下去，再浮上来”
如果你很善于做"面子活儿"，或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事，请不要投简历给车狼。车狼欢迎把每一件事情都踏踏实实做到位的您加入！

8、有热情服务的精神
车狼是一家做服务的公司，如果您对所从事的工作没有热情，无法全身心投入工作，那么请您三思，您目前很可能不适合服务这个行业。我们希望和热忱、充满激情的您一起努力工作，向我们的客户提供完美的服务。

9、敢于承担错误并从错误中学习
面对自己的错误，要勇于承担，敢于接受批评，并积极吸取教训。车狼里没有人身攻击，没有责骂，但如果无法忍受同事对事不对人的指责，以及上级对您善意的忠告，不能尽快从错误中吸取教训、不断进步，那么您可以移步他处了。

10、节约资源
在车狼工作和生活，您可以不是一个环保主义者，但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源：空调不要开太低、工作完关闭电脑电源、一张纸两面用那是必须做到的。一起出去吃饭的时候，如果有人建议不使用一次性筷子而是消毒筷子的时候，希望您也能够乐于接受。

三、应聘需知

1、如果上面有哪条让您觉得不满意或者无法接受，那么您可以不用浪费宝贵的时间来准备我们的招聘。

2、看完上面的"十大理由"和"十大要求"，可以去看看车狼都有哪些工作机会，车狼提供的是一个双向的选择，只有彼此两情相悦，才会有天长地久。

3、我们对于创业团队成员的引进非常慎重，期待您就是我们要找的人！

4、面试流程：我们的面试过程分为两步：初试和复试。

5、车狼会提供具有行业竞争力的薪资，以及真正体现工作结果的KPI绩效考核体系。也会为您提供培训和职业生涯发展规划。

6、在目前创业的状态下，我们只提供一年12个月的薪水和每个季度的优秀员工奖金，但是创业成功之后您会获得这个社会的认同和不错的股票回报。

7、车狼招聘职位的面试及工作地点均在上海，如果您是以上职位的合适人选，认可并接受"加入车狼的十大理由和十大要求"，请将个人履历以正文格式E-mail到：master@wolfcar.com ，请务必记得在邮件标题中注明应聘职位名称。

四、招聘职位

|  推广专员  |  运营策划专员  |   车品运营助理  |  网站运营经理

订单跟踪组 |  售后投诉组 |  车品售后支持

市场部专员 |  人事主管/专员 |  论坛管理员 | 论坛版主
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营销推广专员
 

职位描述：
1. 负责通过综合数据营销（主要是线上营销）方式，根据团队运营重点，制定线上推广策略，提升品牌知晓度和美誉度；
2. 负责相关整合、推广项目的策划和执行，保证整合、推广项目各项数据指标计划完成；
3. 负责制定完善的邮件营销逻辑并指导完成定期优化；
4. 负责制定明确的数据库营销机制及流程，形成稳定的营销模式并指导进行定期优化；
 

任职要求：
1. 了解互联网，熟悉各种网络营销工具，对邮件营销、数据库营销、网站营销有丰富的实战经验善于发现并利用新的网络营销方式；
2. 敏锐的市场洞察力，思维活跃开放，逻辑思维及分析判断能力强，决策果断，有较强的抗压能力；
3. 强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通能力和语言表达能力，较好的逻辑分析能力；
4. 熟练操作电脑并熟练使用EXCEL/PPT等软件，独立编写商业数据分析报告；

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运营策划专员
 

职位描述：
1. 熟悉互联网WEB2.0产品和技术，并在此基础上，进行相关的营销活动，包括：策划，建立，测试，执行，总结所有的在线营销活动；
2. 挖掘和分析相关数据，并通过与其他相关部门人员的合作，对站内站外资源的整合和开拓，不断优化营销工具和方式，最终达到提升会员留存率和活跃度，提升品牌知晓度和美誉度；
3. 负责与销售部门和第三方合作伙伴的沟通及关系维护。

任职要求：
1. 市场感觉敏锐，出色的商业活动策划、文案写作和项目执行能力；
2. 有一定的数据分析能力和需求分析能力；
3. 良好的抗压能力和处事心态；
4. 熟悉HTML和相关互联网技术，能熟练使用dreamwaver/photoshop等常用软件者优先。

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车品运营助理(new) 
 
在这个职位上，你可以通过自己的实践学习到更多决策的经验和智慧，并对整个车品行业以及具体的商品形成自己的独特观点，未来可以向产品运营经理或采购方向发展。

职位描述：
1. 整理和分析业务数据，提供车品采销的决策支持
2. 联系供应商订货，并维护和更新采销价格
3. 负责部门间的日常沟通和客户的需求收集
4. 能够提高网站车品的交易额

职位要求：

1. 喜欢车品，对工作和生活充满激情，积极进取
2. 品行端正，有很强的职业道德观念和敬业精神
3. 乐观开朗，细心严谨，能通过思考和实践解决问题
4. 具有较强的逻辑推理和数据分析能力，以及快速学习的能力
5. 有强烈的团队合作意愿和准确沟通的能力
6. 有丰富的Excel使用经验者优先考虑
7. 有车品行业从业经验者优先考虑

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网站运营经理

职位描述：

1. 统筹制定网站的建设及推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2. 分析把握用户、客户的需求，根据需求调整网站各级栏目建设，以提高用户使用感受，开发潜在目标市场和用户群体；
3. 组织策划网站业务推广，实现网站流量和排位的上升；
4. 不断完善网站功能和版面，提高用户体验度和满意度；
5. 参与公司后台业务系统的需求分析，策划和建设；
6. 制定运营战略发展和业务计划，协调各部门的工作。

任职要求：

1. 三年年以上电子商务网站运营或网站规划经验, 有大型或知名互联网背景优先；
2. 具备独立完成网站内容构架、频道栏目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验；
3. 能够把握互联网用户需求，对栏目内容、页面制作及系列产品总体界面风格设计有个人独特见解；
4. 丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力；
5. 具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力；
6. 能接受高强度工作状态，有较强的抗压能力。

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订单跟踪组

职位描述：
1. 处理未正常发货的异常订单的跟踪处理，做好后续跟踪工作
2. 做好异常订单的信息的收集、整理、反馈。

任职要求：
1. 能够熟练操作计算机；
2. 普通话标准，语音甜美，语言表达能力强；
3. 具备责任心、耐心及良好的沟通能力   
4. 熟悉使用WORD EXCEL者优先
5. 有一年以上呼叫中心工作经验者优先考虑（也欢迎大中专应届毕业生投递简历）。

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售后投诉组 

职位描述：

1. 接听/呼出电话帮助客户处理解决投诉问题
2. 做好售后咨询信息的收集、整理、反馈；
3. 与维修点进行沟通协调

任职要求：
1. 了解国家三包政策，并且相关售后经验者优先；
2. 普通话标准，语音甜美，语言表达能力强；
3. 善于与人沟通，具有较强的电话业务能力及应变能力；
4. 逻辑思维清晰，有较强的沟通技巧；
5. 对于车品数码产品有较深的了解，能够主动学习相关知识；

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市场部专员

职位要求：
1. 市场推广、媒体合作类工作2年以上从业经验；
2. 熟悉网络媒介投放选择、管理，拥有效果数据研究及良好的广告创意；
3. 熟悉互联网网站各类推广方式，有渠道的拓展与维护经验；
4. 熟悉各类互联网应用，有较强的市场推广活动创意策划能力；
5. 有互联网电子商务行业从业经验者优先。

职责描述：
1. 负责公司活动、推广与外部媒体、公关机构的联系、协调维护；
2. 负责与合作伙伴间各类市场活动的策划、执行监控和反馈；
3. 负责跟进竞争对手市场行为动态，并定期提交工作报告与市场分析；
4. 熟练的媒介投放与管理技巧，以及数据分析能力。

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人事专员/主管

 职位描述：
1. 负责员工入职、转正、晋升、转岗、续签、离职等手续办理，并维护管理员工人事档案、公司人事报表。
2. 负责处理员工劳动纠纷、投诉。
3. 负责员工的综保、社保、公积金、居住证、上海户口的办理。
4. 负责公司的绩效考核和培训。
5. 负责组织员工部门活动，健康向上的企业文化。
6. 负责与员工定期进行沟通，调查员工满意度，协调部门内部关系，建立良好工作氛围。
 

 任职要求：
1. IT企业人力资源岗位工作经验2年以上，有主管经验优先。
2. 熟悉上海市各项人事制度、社保规定、新劳动法。
3. 具有相关政府机关、社保机构渠道者优先录用
4. 有电子商务行业绩效考核和培训经历者优先录用
5. 有高度的责任感、工作主动性及钻研精神。

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论坛管理员：

任职要求：
1. 两年以上大型论坛管理员工作经验；
2. 有车品数码论坛管理员经验的优先；
3. 精通Discuz 7.0系统，有独立架设并管理论坛的经验；
4. 认同车狼文化，接受车狼的“十大要求”

职位描述：
1. 管理车狼网论坛系统，进行设置优化及功能完善；
2. 随时对论坛问题提出反馈建议，与工程师进行沟通优化；
3. 对版主进行分配管理，协调论坛事宜；
工作地点：上海

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论坛版主：

任职要求：
1. 对车品产品非常了解，喜欢不断研究新品；
2. 有论坛版主经验者优先；
3. 认同车狼的文化，能以最公平公正的态度来解决事端；
4. 能够积极的维护车狼的形象，帮助车狼一同成长。

职位描述：
1.负责车狼论坛各个板块的更新与维护；
2.统计分析相关数据，并对各个板块的规划提出自己见解；
3.策划并实施车狼网站论坛线上线下推广活动；
4.配合公司策划相关产品与服务的市场推广活动。